通城企业品牌设计不能忽视什么？

企业咸宁logo设计中的雷区，你有完美避开吗？

错误一：毫无定位这可以说是90%的企业都会犯的错误，虽然说不做任何计划就开始设计LOGO在技术上完全没问题，但是考虑到LOGO对于企业的作用，没有定位和计划而盲目设计，会导致LOGO设计师因为过多的自主性反而会感到茫然。没有定位，就会让LOGO设计变得毫无头绪，因此企业LOGO设计的首要因素就是有一个良好的设计定位（设计计划），一份明确的设计方案既能够为后续工作节约大量时间，也会让设计思路更加完善和周密。

错误二：依赖软件现如今各种形形色色免费收费的LOGO在线设计软件层出不穷，很多企业和公司为了省事，会选择依赖这些软件进行LOGO设计，殊不知这种行为会让公司的LOGO变得毫无意义。软件生成的LOGO都是模板化、公式化的，没有融合公司的企业文化和品牌含义，这样设计出来的LOGO，又怎样让消费者所熟知呢？

错误三：没有解释一般来说，LOGO都是会有自己的内涵和解释的，LOGO的设计过程中，每一寸都必须是经过精心安排的，LOGO设计的背后有一整套设计理念在支撑，同时它也能体现出设计参与者企业文化和品牌文化深刻理解和尊重。一个没有解释的LOGO，就如同没有灵魂的人体一样，看似金玉其外，实则败絮其中。

错误四：多套方案企业在进行LOGO设计的时候，往往喜欢设计方出多个LOGO方案，能够让企业和公司进行挑选。殊不知，多方案只会让企业在选择上出现偏差和迷茫，正确的做法应该是，把更多的时间和精力放在最满意最合适的一个方案上，对整个LOGO设计都深思熟虑，对微小的细节也了然于胸，这样才能够让LOGO更有价值。

错误五：忽视实际一般来说，LOGO的诞生不仅仅是充当一个头像或者图标，LOGO还需要印刷在各种场景和产品上，LOGO设计并不是单纯的设计一个平面，企业和公司也不是只把LOGO用于网站或者社交媒体上。因此，公司需要考虑到LOGO可能会出现的各种场景媒介，从而针对性的设计LOGO。

颜色可以直接影响人们的情绪反应，在五颜六色的色彩中，有些给我们热情洋溢的感受，有些给我们情绪低落的感觉，有些能够引起我们的暴怒，有些能够引发我们哈哈大笑。我们希望受众看到产品有什么样的反应，就给产品搭配能够引起受众相应情绪的vi色彩。下面我们就具体讲讲vi设计的标准色如何去制定。

vi设计的标准色制定一般分为五个步骤：企业色彩调查阶段，表现概念阶段，色彩形象阶段，vi色彩形象测试阶段，以及色彩确定和管理阶段。A.在企业色彩调查阶段，我们需要了解自身企业色彩的使用情况和竞争对手的vi色彩使用情况，具体可分为：其一，企业现有标准色的使用情况分析。其二，公众对企业现有标准色的认识形象分析。其三，竞争企业标准色的使用情况分析。其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五，企业性质与标准色的关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。B.表现概念阶段。此阶段主要是根据色彩的象征意义对企业的性质进行设定。不同的色彩具有不同的联想和内涵，一般而言可根据色彩的职业性进行大体的分类。vi设计的色谱-广告积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色);明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);成长的、和平的、清新的等(如绿色);诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。

C.色彩形象阶段通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。D.vi色彩形象测试阶段即对初步确定的VI色彩进行具体物的联想，抽象感情的联想及嗜好等心理性调查;色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试;以及色彩在实际实施制作过程中技术、材料、经济等物理因素的分析评估。E.色彩确定和管理阶段本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

此外，实施监督阶段需要对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;还要收集与整理其他使用情况的资料。从上述过程，我们可以看出vi设计标准色的制定并不是一件简单的事情，它分为很多的主步骤，然后在每一个主步骤下还有很多的细节工作要处理，需要耗费巨大的人力和财力，这就是为什么vi设计价格比普通的标志设计或者咸宁logo设计要高的原因。

vi设计的流程是？vi设计公司怎么选择？

1.首先要做的就是掌握企业的现状，包括企业主营产品所在的行业、企业在行业内的知名度、员工对企业的认知印象、外界对该企业的认知印象、企业的主要用户群体和这部分用户群体对该企业产品的忠实度以及对企业形象的认知情况等。只有在vi设计公司摸清企业实际情况的前提下，才能有针对性的制定企业形象策划方案。

2.了解了企业信息之后，vi设计公司会对调查到的结果展开分析讨论，并根据讨论内容来初步确定企业的定位及形象的基本概念，并在总结归纳后提供给企业进行确认。这一步流程对于vi是非常重要的，成功的vi设计需要将企业的行业、特色、需求、一贯的风格调性与市场主流消费者对该企业的印象及期待结合起来，形成真正独属于企业的形象策划。

3.在vi设计工作中，企业的基本形象概念得到修改与确认之后，设计公司就可以开始着手进行vi工作了。这其中的企业形象策划基本系统主要包括品牌名称、标志、象征图案、配色、字体等，即企业咸宁logo设计，这也是企业vi设计的核心部分，也是设计公司的工作重点。

vi设计公司怎么选择？

1.选择企业vi设计公司，一定要看公司的服务能力Vi设计本身就属于设计行业，所以vi设计公司的员工都属于服务设计的人员。从设计公司人员的服务态度、专业技能，就能判定该公司是否合适。选择服务好的vi设计公司，可以避免在设计过程中的一些沟通问题。

2.选择企业vi设计公司，一定要考察公司的设计作品很多企业在找vi设计公司时，会要求看公司以前做的案例，这样做是非常正确的。这样可以考察这家设计公司是否能够胜任设计工作，或是否有相关行业的设计经验，这些在判断时可以作为一个选择的参考依据。Vi设计的流程需要经过专业的规划，选择一家合适的设计公司能够帮助企业理清思路，设计出符合企业要求的设计。

任何设计都是有一套流程的，我们在设计的时候，需要按照这些流程，就不会容易出错，今天我就来给大家简单介绍一下咸宁logo设计的流程是什么的内容，希望可以帮助大家。logo设计的流程是什么呢？

1.确定主题主题是视线。只有确定了设计主题的方向，才能更好地开展工作。设计师可根据企业理念、未来发展方向等规划管理的需要，确定设计主题。

2.初步研究一个logo设计不是凭空创造出来的，而是所有的设计都需要经过大量材料材料的研究和分析，然后在此基础上进行思考和推敲，为顺利进行提供依据设计工作的发展。研究主要包括两个部分：产品研究和用户分析。

3.绘图通过筛选和发散发现了很多关键信息，而素描是对关键信息进行视觉快速转化的过程。如果你有想法，你可以直接画出来。想法不多，画不出来也没关系。我们可以根据关键信息找一些和他们比较接近的图片作为参考，然后画出来。推荐使用手绘的方式，因为手绘的速度可以比直接用电脑快很多。它更适合捕捉我们的瞬间灵感，快速验证我们大脑中的想法。如果你直接用电脑，很可能你身边突然出现了一丝灵感，一打开软件就忘记了。

4.优化方案设计初稿积累到一定程度后，可通过小组讨论、与需求方直接沟通等方式获得直接反馈，并根据反馈进一步绘制草图，优化设计方案。

5.确定方案，设计应用经过几轮设计方案的选择和优化，最终确定了方案。当然，这并不代表设计的结束。设计师还需要将logo放到不同的应用场景中来展示效果。logo设计的流程是什么？首先我们需要确定主题，确定好了主题，才能很好的进行接下来的工作，这一点需要我们弄明白。